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Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Emploi > Centres de carrière 4C: pour améliorer l’employabilité des étudiants tunisiens
Emploi

Centres de carrière 4C: pour améliorer l’employabilité des étudiants tunisiens

L'Economiste Maghrébin
2019/03/29 at 4:41 PM
par L'Economiste Maghrébin 2 Min Lecture
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Le projet « Tunisie bavière: centres de carrière – 4C » est le fruit d’un partenariat entre la Tunisie et la GIZ . Ce projet a été en partie financé par la Chancellerie de l’Etat de la Bavière (Bayern.de ) qui  soutient quatre universités tunisiennes dans la professionnalisation de leurs 4Cs.

Ces universités tunisiennes son l’ISET de Béjà, ISET de Jendouba, ISET de Nabeul et ISSAT de Sousse.

Le projet des centres de carrière a débuté en juin 2018 et a pris fin en mars 2019. Il a permis la réalisation d’une vingtaine d’événements et de formations:

– Table ronde avec l’industrie à Sousse en juin 2018.
– Voyage d’étude avec le réseautage 4C, à l’Etat de la Bavière – Allemagne en octobre 2018.
– Formation des formateurs « Business Design », à Tunis en août/septembre 2018.
– Formation des formateurs « Présentation & Communication », à Tunis en octobre/novembre 2018.
– Formation « Approches pédagogiques », à Tunis en octobre/décembre 2018 et en janvier 2019.
– 2 Hackathons à Nabeul et Sousse en janvier/février 2019.
– Séance de coaching « Coopération avec l’industrie», en Tunisie en février 2019. 

Notons que 1000 étudiants ont participé à ces événements. Ces derniers ont pu ainsi améliorer leur employabilité. Et ce, grâce à des formations complémentaires et en soft skills, des ateliers pratiques et un coaching.

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MARQUÉE: Allemagne, centre de carrière 4 C, Compétences, emploi, Employabilité, étudiants, Giz, Tunisie, universités
L'Economiste Maghrébin 29 mars 2019
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