Le secteur des startups allemandes cherche à capitaliser sur les turbulences aux États-Unis sous Donald Trump en attirant davantage de talents étrangers.
Selon une étude menée par l’Association allemande des startups et la Fondation Friedrich-Naumann publiée le 13 mai, les fondateurs de startups étrangers pourraient jouer un rôle important dans le secteur en Allemagne. « Ils stimulent l’innovation, construisent des entreprises tournées vers l’international et posent les bases du succès économique », indique l’étude, citée par l’agence de presse allemande dpa.
Selon l’étude, 14% des fondateurs de startups allemandes sont nés à l’étranger et 23% des fondateurs d’entreprises de plusieurs milliards de dollars sont nés à l’étranger. Les principaux pays d’origine sont l’Ukraine, la Pologne, la Russie, les pays d’Europe occidentale et l’Inde.
En revanche, les étrangers représentent 44% des fondateurs de startups milliardaires aux États-Unis, et l’Association allemande des startups voit les turbulences sous Trump comme une opportunité pour le secteur en Allemagne.
« Les changements géopolitiques actuels pourraient être l’occasion de nous positionner de manière attractive dans la compétition mondiale. Le contexte politique actuel aux États-Unis pourrait entraîner un changement dont l’Allemagne et l’Union européenne devraient tirer profit », indique l’étude.
Les fondateurs issus de l’immigration sont souvent hautement qualifiés, environ 90% d’entre eux étant titulaires de diplômes universitaires, dont la moitié (56%) dans des disciplines recherchées telles que les mathématiques, l’informatique, les sciences naturelles et la technologie, souligne l’étude.
Défis linguistiques et fiscaux
L’étude a basé ses données sur l’indice allemand des startups 2024, qui comprenait 1 828 participants, dont 255 fondateurs issus de l’immigration. 80% des participants évaluent positivement la qualité de vie, la sécurité et la stabilité en Allemagne. Mais seulement 17% des fondateurs issus de l’immigration considèrent que les conditions d’immigration sont bonnes, 34% trouvent que les exigences linguistiques sont bonnes et 55% évaluent positivement l’ouverture sociale.
En revanche, les conditions aux États-Unis ont été jugées plus attractives par deux tiers des répondants (67%), notamment au vu de la forte pression fiscale et des exigences en matière de compétences linguistiques en Allemagne.
L’Allemagne, en tant que lieu d’implantation des startups, pourrait devenir plus attractive à l’international grâce à des événements organisés en anglais, tels que des événements de réseautage, de conseil et de financement. « Nous avons besoin de toute urgence de meilleures conditions-cadres, de procédures de visa plus rapides, d’offres multilingues et d’un état d’esprit international », a déclaré Magdalena Oehl, vice-présidente du conseil d’administration de l’association.
