En utilisant ce site, vous acceptez la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation.
Accept
Leconomiste Maghrebin
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
En lisant: Samir Majoul associe la pérennité des entreprises à l’avenir des employés
Partager
Notification Voir Plus
Dernières nouvelles
Fournitures scolaires 2026-2027: l’OTIC appelle à acheter « tunisien »
A ne pas manquer Consommation Economie Education Nation
enseignants suppléants
Manuels scolaires importés : le ministère du Commerce rappelle les règles de distribution
A ne pas manquer Education Nation
Mort d'un monument de la finance mondiale
Alan Greenspan, le gourou de la Fed qui a marqué l’économie américaine, s’éteint à 100 ans
A la une International Monde
Mohamed Ali Nafti
Participation de Mohamed Ali Nafti au Conseil de la Ligue des États arabes
A ne pas manquer Nation Politique
Amine Chouaieb prend la tête du CJD Tunisie
A ne pas manquer Nation Société
Aa
Aa
Leconomiste Maghrebin
  • Economie
  • Entreprise
  • Monde
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
Vous avez un compte existant ? Sign In
Follow US
  • Advertise
Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Conjoncture > Samir Majoul associe la pérennité des entreprises à l’avenir des employés
ConjonctureEconomieIndustrie

Samir Majoul associe la pérennité des entreprises à l’avenir des employés

L'Economiste Maghrébin
2018/04/06 at 11:53 AM
par L'Economiste Maghrébin 2 Min Lecture
Partager
Partager

Le président de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) Samir Majoul a indiqué qu’il ne sera pas possible d’augmenter les salaires des ouvriers et des travailleurs dans les secteurs en difficulté, en marge de sa présence à la festivité de la commémoration du décès d’Habib Bourguiba, à Monastir, aujourdhui 6 avril. 

Le président de la centrale patronale a affirmé que les négociations sociales ont déjà commencé. A cet égard, il a fait savoir qu’une seule réunion s’est tenue et elle sera suivie par d’autres séances. D’après lui, les deux partenaires sociaux se sont mis d’accord pour «prendre les dispositifs nécessaires pour assurer la pérennité des entreprises et par conséquent assurer l’avenir des travailleurs et des ouvriers».

Revenant sur la possibilité de faire des augmentations salariales, Samir Majoul a indiqué que s’il s’avère possible de procéder à des augmentations salariales cela sera appliqué; quant aux entreprises en difficulté, «ce n’est pas la peine d’alourdir leurs charge», avance-t-il.

Samir Majoul mène pour la première fois des négociations sociales, après son élection à la tête de l’UTICA. Depuis 2011, c’était l’ancienne présidente Ouided Bouchamaoui qui avait mené ce dossier. Depuis son élection, à la tête de la centrale patronale, Samir Majoul a affiché, sans détour, son refus catégorique des lignes rouges tracées par l’UGTT et a indiqué à plusieurs reprises qu’il prône la pérennité des entreprises privées pour un meilleur avenir des ouvriers et des travailleurs. De même, il a affirmé que si les entreprises sont dans l’incapacité de créer de la richesse, elles ne sont pas capables de la distribuer ni d’augmenter les salaires.
[raside number= »3″ tag= »négociations sociales »]

Articles en relation

Mobilité des talents : l’UTICA défend un partenariat structuré

Le capital-investissement entre deux mondes. Un secteur qui se réinvente !

UGTT : portes fermées, le dialogue avec les autorités reste au point mort

RNE lance le « coffre-fort électronique » pour les entreprises

Troubles du langage chez l’enfant : appel à un diagnostic dès les premières années

MARQUÉE: avenir augmentations salariales, entreprises, Ouvriers, Samir Majoul, Travailleurs, Utica
L'Economiste Maghrébin 6 avril 2018
Partagez cet article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn
Article précédent Consommation : de la nécessité de fixer la marge bénéficiaire
Article suivant Dépréciation ou reapropriation de la valeur travail ?
Laissez un commentaire

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

SUIVEZ-NOUS

Facebook Like
Twitter Follow
Youtube Subscribe

Adresse : 3, rue El Kewekibi 1002 Tunis – Tunisie
Tél : (+216) 71 790 773 / 71 792 499
Fax : 71 793 707 / 71 791 427
E-mail : contact@promedia.tn

SUIVEZ-NOUS

©2023 L’Économiste Maghrébin, All Rights Reserved

Removed from reading list

Undo
Content de te revoir!

Connectez-vous à votre compte

Lost your password?