La 16e Masterclass du leadership de Mela se tiendra à Hammamet, en Tunisie, du 5 au 15 novembre 2026. Elle réunira 26 participants originaires d’Oman, d’Arabie saoudite, de Jordanie, de Tunisie, de Syrie, de Palestine, des Émirats arabes unis et d’Irak.
Ce programme immersif associe développement du leadership, apprentissage tout au long de la vie, mise en réseau international et échanges culturels. À travers des sessions interactives, des discussions pratiques et des expériences partagées, les participants renforceront leurs compétences en leadership tout en construisant des relations durables entre pays et secteurs d’activité.
Il convient de noter que Mela est un réseau à but non lucratif dédié au développement du leadership, fondé en 2010 par des dirigeants d’affaires arabes et américains, il accompagne des talents à fort potentiel dans 14 pays arabes et promeut un leadership responsable et éthique grâce à ses Masterclass, à du coaching et du mentorat de dirigeants, à des sommets de réseautage et à des opportunités continues d’apprentissage et de collaboration.
plus encore, il s’inscrit dans un réseau international aux côtés de la Society of International Business Fellows (SIBF) en Amérique du Nord, de la Central Eurasia Leadership Alliance (CELA) et de la South East Asia Leadership Academy (SEALA). Ensemble, ces réseaux réunissent environ 2 000 membres dans près de 50 pays, favorisant le développement professionnel, le partage de connaissances et la collaboration transfrontalière.
La question est de savoir le choix de la Tunisie ? Selon les participants, la Tunisie a été choisie pour son dynamisme économique, son riche patrimoine culturel et sa position stratégique au carrefour de l’Afrique, de l’Europe et de la Méditerranée. Tout comme il offre un cadre propice à l’exploration des perspectives économiques régionales et à l’échange d’idées. Son histoire, ses traditions et son hospitalité renforcent également la dimension culturelle de la Masterclass, prolongeant l’apprentissage au-delà de la salle de formation.
Apprendre grâce à la diversité régionale
Représentant huit pays et une grande variété de parcours professionnels, les participants de cette édition apportent des expériences, des perspectives et des approches du leadership particulièrement variées.
Cette diversité constitue le cœur du programme. En apprenant aux côtés de pairs issus de différents secteurs et cultures, les participants pourront remettre en question leurs certitudes, élargir leur compréhension du monde et nouer des relations qui perdureront au-delà de la Masterclass.
Résultats attendus
La Masterclass vise à doter les participants de compétences concrètes en leadership, d’une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de la confiance nécessaire pour relever les défis et prendre des décisions efficaces au sein de leurs organisations et communautés.
Elle cherche également à encourager un engagement durable envers l’apprentissage, à renforcer la compréhension interculturelle et à créer des liens susceptibles d’aboutir à de futurs partenariats, mentorats et collaborations.