L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a bel et bien fixé ses objectifs pour 2020.
En effet, l’objectif principal est d’atteindre 4000 coopérants. En effet, l’ATCT ciblera l’Europe et le Canada. D’ailleurs, il est prévu de conquérir de nouveaux marchés. Et ce, pour l’exportation des talents tunisiens.
En effet, le nombre total des coopérants et experts Tunisiens travaillant à l’étranger atteint 20 171 personnes, à fin novembre 2019. Et ce, contre 19 841 Tunisiens, à fin octobre de la même année. Soit une hausse de 330 recrutés. Concernant les secteurs les plus attractifs pour l’employabilité à l’étranger, il s’agit de l’éducation et des sports. Ce sont eux qui attirent la majorité de la main-d’œuvre tunisienne. Et ce, avec notamment 9 922 Tunisiens recrutés. Enfin, viennent par la suite le secteur de la santé et le secteur administratif avec respectivement 4 637 et 1 999 recrutés.
Ce bilan vient alourdir le phénomène décevant de la fuite des compétences tunisiennes. Car ce phénomène est un mal qui ronge le pays. A titre d’exemple, le nombre des enseignants chercheurs est passé de 890 en 2000 à 2094 en 2012. En 2017, le chiffre enregistre une nouvelle hausse à 2300. Le nombre des médecins et des pharmaciens Tunisiens à l’étranger passe de 563 en 2000, à 893 en 2012, pour aboutir à 1000 en 2017.
