Le Prix de l’égalité professionnelle en Tunisie décerné à Total Tunisie

Total Tunisie

A l’occasion de la clôture de la Journée « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie », organisée par FACE (Fondation Agir contre l’exclusion), qui a eu lieu le mardi 14 février 2017, Total Tunisie a reçu le Prix de l’« Egalité professionnelle en Tunisie ».

Ce prix vient récompenser les efforts mis en place par Total Tunisie dans la lutte contre la discrimination du genre et la promotion de l’égalité professionnelle, deux credo de sa feuille de route RH.

Le nombre de femmes au sein de l’entreprise Total Tunisie a connu une nette progression. Ainsi, ce  nombre, sur l’ensemble des cœurs de métier, a augmenté de 21%.Elles sont encouragées à intégrer des postes habituellement connus et reconnus pour être à vocation masculine.

Outre les actions menées en interne, d’autres actions  ont été mises en place dans le cadre du partenariat avec FACE, notamment l’accompagnement des jeunes femmes à la recherche d’un emploi. La Direction des ressources humaines a ainsi proposé une série de techniques pour mettre en avant les candidatures de ces femmes, les aider à mieux réussir leurs entretiens et ainsi, améliorer leur employabilité.

En Tunisie, l’association FACE a mis en place le projet « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie », soutenu et financé par l’Union européenne. Ce projet doit permettre l’élaboration d’un kit de formation sur l’égalité professionnelle afin de sensibiliser 100 entreprises tunisiennes et accompagner 150 femmes dans leur insertion professionnelle.

Une ambition commune

A travers son partenariat signé en mars 2015 avec FACE,  Total Tunisie réitère et consolide son engagement en faveur du projet de  « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie ».

Afin que les femmes puissent mener une carrière professionnelle sans entrave ni restriction, Total Tunisie apporte un soutien continu aux actions entreprises par la Fondation qui visent à obtenir une égalité complète entre  les Tunisiennes et les Tunisiens.

A travers cette collaboration, Total Tunisie,  qui compte 277 collaborateurs et génère 1500 emplois directs, se pose au premier rang des acteurs de la vie économique du pays, contribuant ainsi à la lutte contre la discrimination du genre au travail.

Notons que Total Tunisie compte investir 100 millions de dinars sur la période 2015/2017.

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