Algérie-Départ à la retraite : 65 ans pour les hommes et 60 pour les femmes ?

L’âge légal de départ à la retraite en Algérie passe de 60 à 65 ans pour les hommes et à 60 ans pour les femmes, rapporte le quotidien algérois Echourouk, relayé par notre confrère Algérie-Focus. Citant un décret exécutif, la même source précise que le calcul de la pension de retraite se base dorénavant sur la moyenne des salaires des 10 meilleures années.

Pour sa part, le Premier ministre Abdelmalek Sellal avait indiqué qu’il est « inconcevable que des travailleurs partent à la retraite à 50 ans ou moins car ils ont accompli 32 ans de services, alors que la Caisse nationale des retraites prend en charge leurs pensions. Le gouvernement compte réviser le système actuel de la retraite anticipée », a-t-il ajouté.

Selon le site Maghreb Emergent, la retraite anticipée avait été introduite sur les recommandations du FMI, au plus fort de l’ajustement structurel et du démantèlement des entreprises publiques, par le gouvernement algérien, qui avait adopté à l’époque des dispositions relatives à la retraite anticipée applicables aux salariés du secteur économique susceptibles de perdre leur emploi de façon involontaire pour des raisons économiques ou dans le cadre d’une compression des effectifs ou d’une cessation légale de l’activité de l’employeur. Ces dispositions ont donné droit aux salariés de sexe masculin âgés de 50 ans et à ceux de sexe féminin âgés de 45 ans ayant travaillé pendant 20 ans et ayant cotisé à la Sécurité sociale pendant au moins dix ans de façon pleine, dont trois années précédant la fin de la relation du travail, à une retraite normale.

La baisse des cours du brut a obligé le gouvernement à revoir sa politique sociale, et à envisager un nouveau mécanisme de départs à la retraite. Déjà, début 2014, une note du secrétariat du gouvernement avait appelé les administrations et les entreprises publiques à se délester de leurs personnels ayant plus de 60 ans, ou de mettre fin aux contrats les liant à d’anciens collaborateurs. Leur nombre serait de plus de 1,7 million de travailleurs, dont beaucoup exercent des fonctions de responsabilité dans les entreprises et la Fonction publique.

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