LEONI Tunisie, spécialisée dans la fabrication de faisceaux de câbles pour automobile, a annoncé une augmentation salariale pour tous ses salariés. La signature a eu lieu le 19 janvier 2024, dans ses locaux à Messaâdine, Sousse.
Il s’agit d’un accord d’augmentation des salaires de 8,5 %, en hausse de 1,75 % par rapport à l’augmentation salariale décidée au profit des travailleurs des secteurs soumis à des conventions paritaires sectorielles conclues, en 2022, entre l’UGTT et l’UTICA. Ainsi, la convention a été paraphée par Mohamed Larbi Rouis, directeur général de LEONI Tunisie et Nourredine Taboubi, secrétaire général de l’UGTT. Et ce, en présence des cadres de la société et des responsables syndicaux régionaux.
Mohamed Larbi Rouis a tenu par ailleurs à préciser que malgré les difficultés et les perturbations qui sont en grande partie liées à la conjoncture internationale, LEONI Tunisie continue de jouer pleinement son rôle social et d’assumer ses responsabilités envers ses salariés, longtemps considérés comme un vecteur de développement et de croissance.
Une augmentation malgré la conjoncture
Par rapport aux difficultés auxquelles fait face LEONI en Tunisie, Larbi Rouis a évoqué la baisse de la demande et l’augmentation des charges décaissées par la société au titre du chômage technique. A cela s’ajoutent les difficultés rencontrées par LEONI Menzel Hayet, liées principalement au non réaménagement de la zone industrielle (routes, stations d’épuration et d’assainissement, etc.).
Malgré ces difficultés, LEONI Tunisie n’a jamais baissé les bras. En 2023, la société a annoncé un ensemble d’avantages au bénéfice de ses employés,. Avec notamment la hausse, à partir du 1er janvier 2024, du plafond des dépenses totales de santé. Mais aussi, la mise en place d’un capital décès; ainsi que la titularisation de 1 633 salariés au titre de l’année 2023. Soit un record jamais atteint depuis la création de la société en 1977.
A cet égard, notons qu’en 2023, la société a annoncé une augmentation salariale de 6,75 % contre 6,5 % en 2022, 8 % en 2021 et 7 % en 2020. Par rapport à cette nouvelle augmentation salariale, qui entrera en application à partir du 1er janvier 2024, elle a été revue à la hausse, pour passer de 6,75 à 8,5 %. Et ce, en réponse à la dégradation du pouvoir d’achat des ménages et l’engagement de LEONI Tunisie d’appuyer ses salariés durant cette conjoncture nationale difficile et de créer un climat social sain.
