Abderrazak Houas, porte-parole de l’Association nationale des petites et moyennes entreprises, évoque les augmentations salariales décidées dans le cadre de la loi de finances 2026. Si ces mesures répondent à une demande sociale légitime, elles pourraient comporter, selon lui, des effets négatifs sur le tissu productif et sur le niveau des prix, faute d’une stratégie d’accompagnement cohérente.
Dans une déclaration à L’Économiste maghrébin, Abderrazak Houas estime que ces augmentations suscitent un débat de fond sur leur réelle portée économique et sociale, et que ces mesures, tout en présentant des aspects positifs, sont à même de constituer de risques réels qui méritent d’être examinés avec rigueur.
Sur le plan des entreprises, la hausse de la masse salariale alourdit mécaniquement les coûts de production, comprimant ainsi les marges bénéficiaires. Cette réalité affecte particulièrement les petites structures. Confrontée à une augmentation de ses charges, une entreprise qui employait trois personnes pourrait être contrainte de n’en garder que deux, redistribuant la charge de travail entre eux. Par ricochet, cette pression sur les coûts pousse les employeurs à répercuter la hausse sur leurs prix de vente, alimentant ainsi une spirale inflationniste.
Pour Houas, la clé réside dans une politique de maîtrise des prix. «Il faut une stratégie pour bloquer la hausse des prix tout en améliorant les revenus», affirme-t-il, citant en exemple des pays comme la Turquie, la France ou le Royaume-Uni, qui ont su mettre en place des mécanismes efficaces de régulation face à l’inflation. Sans un tel dispositif, l’augmentation salariale se trouvera neutralisée : une hausse de cent dinars par mois est immédiatement absorbée voire dépassée par la montée des loyers et du coût de la vie.
Sur le plan social, la hausse des salaires devrait théoriquement stimuler la consommation, soutenir la demande intérieure et dynamiser les secteurs productifs. Mais cet effet vertueux reste conditionné à une maîtrise simultanée des prix. Le porte-parole de l’association souligne à cet égard que l’une des causes profondes des déséquilibres actuels réside dans la dégradation du tissu productif et dans la concentration du marché au profit de quelques grands opérateurs, au détriment des petits producteurs et des petits agriculteurs qui ont progressivement disparu de la scène économique. Ces monopoles de fait permettent à certains acteurs de dicter les prix sans contrainte, rendant toute politique de soutien au pouvoir d’achat largement inopérante.
En définitive, Abderrazak Houas affirme que toute amélioration durable du pouvoir d’achat nécessite la mise en œuvre simultanée de deux mesures complémentaires. La première est une revalorisation des salaires ; la seconde, indissociable de la première, est un mécanisme effectif de contrôle des prix. En l’absence de ce second levier, toute augmentation salariale risque d’être immédiatement neutralisée par la hausse des prix, laissant les ménages tunisiens dans une situation aussi précaire, voire plus dégradée qu’auparavant.
