Les actionnaires de la Société Tunisienne d’Entreprises de Télécommunications (SO.T.E.TEL) bénéficieront d’un dividende de 0,500 dinar tunisien (DT) par action au titre de l’exercice 2024. Cette décision a été entérinée lors de l’Assemblée générale ordinaire tenue le 30 juin 2025.
Le montant total des dividendes à distribuer par SOTETEL s’élève à 2 285 411 DT, couvrant 4 570 821 actions en circulation. Les investisseurs pourront percevoir ce versement à partir du 15 septembre 2025, date fixée pour le détachement du coupon.
La Société Tunisienne d’Entreprises de Télécommunications, filiale de Tunisie Télécom, a clos l’exercice 2024 avec un chiffre d’affaires de 71 millions de dinars, en progression de 9 % par rapport à l’année précédente. Sa marge brute s’est établie à 31,5 millions de dinars, soit une augmentation de 9,3 %, tandis que l’EBITDA a atteint 8,7 millions de dinars, marquant une hausse de 8,4 %. Le résultat net a progressé de 5,8 % pour s’établir à 4,1 millions de dinars, dépassant ainsi les objectifs fixés.
Lors de son Assemblée Générale Ordinaire tenue le 30 juin 2025, la société a présenté ces résultats tout en mettant en avant son implication dans des projets structurants, notamment l’élargissement des réseaux haut débit à travers les programmes Edunet 10 et 20, GovTech, ainsi que la migration des infrastructures xDSL vers la technologie GPON. Elle a également consolidé ses partenariats avec des acteurs majeurs du secteur, dont Fortinet, Hewlett Packard Enterprise et Cisco.
Sur le plan organisationnel, SOTETEL a obtenu la certification ISO 9001 et a engagé la mise en œuvre du référentiel ISO 45001 pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Par ailleurs, son plan stratégique 2025-2027 a été officiellement adopté, avec pour principaux axes l’optimisation de son modèle opérationnel, l’élargissement de sa clientèle publique et privée, le développement de nouvelles offres intégrant les énergies renouvelables, et une expansion internationale ciblant notamment la Libye, la Mauritanie, la France et l’Afrique de l’Ouest.
Dans le cadre de sa transformation, la société a lancé le programme Change-Up dès 2025, visant à renforcer son agilité opérationnelle et son positionnement sur les marchés innovants.
