La start-up tunisienne Ahmini dédiée aux femmes rurales, inspire l’Afrique

Ahmini

La start-up « Ahmini » (Protège-moi),  est désormais un franc succès dans le domaine de l’intégration des femmes rurales au système de sécurité sociale. Cette start-up gère la plateforme digitale du même nom, fondée par le tunisien, Meher Khélifi.

Aujourd’hui, 11 pays d’Afrique et de la région MENA ont manifesté leur intérêt à calquer le modèle « Ahmini ». C’est ce qu’a déclaré à l’agence TAP, le fondateur de la start-up, Meher Khélifi. La jeune entreprise a reçu plus d’une distinction. Elle bénéficie, désormais, du soutien de la Banque Mondiale.

En 2019, elle a remporté un prix au salon Viva-tech. Cet événement s’est déroulé à Paris, du 16 au 18 mai. Ont participé a cet événement 222 start-up de 21 pays du continent africain.

« Nous envisageons d’exporter notre expérience en dehors de la Tunisie. Plusieurs pays ont déjà manifesté leur intérêt à dupliquer notre modèle ». Affirme le jeune entrepreneur tunisien.

Cette start-up emploie, aujourd’hui plus de 20 personnes et 300 autres volontaires et contractuels. Elle va entamer, selon son fondateur, des démarches d’internationalisation. Et ce dès que la conjoncture affectée par le coronavirus, s’améliore.

15 000 femmes rurales inscrites

La plateforme « Ahmini.net ».  a reçu 15.000 inscriptions de femmes rurales.  Environ 8 mille femmes rurales ont déposé leur dossier à la CNSS. Ces femmes n’avaient pas le droit à la couverture sociale auparavant en Tunisie.

Aussi, plus de 1000 femmes détiennent, désormais, leur carnet CNSS. C’est grâce au service mobile “Ahmini”, destiné à ces femmes rurales et lancé par « Tunisie Telecom », en vertu d’un accord signé avec la start-up « Ahmini » et la CNSS, que le nombre des affiliées a augmenté.  Via ce service mobile, l’opérateur prélève un dinar  du solde mobile de chaque femme pour qu’il soit versé à la CNSS.

« Plus de 1500 identifiants uniques pour la couverture sociale des femmes travaillant dans le secteur agricole dans tout le pays ont été obtenus», selon Khélifi.

« Nous voulons que l’épargne et la cotisation à la sécurité sociale soit une culture chez toutes ces femmes vivant dans ces milieux généralement défavorisés, qu’elles soient des travailleuses dans les champs ou des femmes au foyer exerçant dans l’élevage ovin ou l’aviculture», a encore déclaré le fondateur de la start-up.

La jeune société œuvre aujourd’hui, d’après lui, à affilier aux assurances, les femmes qui se déplacent aux champs dans des camions. Et qui font face aux risques d’accidents.

En Tunisie, la décision datant de 2002, relative au régime de sécurité sociale pour certaines catégories de travailleurs dans les secteurs agricole et non agricole, a été amendée en 2019 et étendue aux femmes rurales ne bénéficiant pas de couverture sociale. Cette initiative est fortement encouragée dans le cadre du plan national d’autonomisation économique et sociale des filles et femmes rurales.

Le plan cible des milliers de femmes rurales exerçant dans le secteur agricole. Il vise à leur fournir une couverture sociale, une carte de soins gratuite et une pension des survivants.

Avec TAP

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