En utilisant ce site, vous acceptez la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation.
Accept
Leconomiste Maghrebin
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
En lisant: L’entreprise et le nécessaire respect des droits de l’Homme
Partager
Notification Voir Plus
Dernières nouvelles
Au total, les barrages renferment 849,240 millions de m³, contre 656,200 millions de m³ à la même période en 2024.
Les barrages remplis à 35,9% le mercredi 16 juillet
A ne pas manquer Agriculture Entreprise
CPI émet un mandat contre le PM israélien
CPI : rejet de la demande d’Israël de suspendre les mandats d’arrêt contre Netanyahou et Gallant
A ne pas manquer International
Par ailleurs, l'état des relations avec les pays d’Amérique latine a été présenté. Le ministère a souligné le potentiel économique de cette région, notamment avec le Brésil et l’Argentine.
Rencontre du Groupe parlementaire avec le ministère des AE sur les relations avec l’Amérique
A ne pas manquer Politique
Une mission économique multisectorielle sera organisée, du 21 au 26 octobre 2025, à Johannesburg et Durban en Afrique du Sud, à l’initiative de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Sfax (CCIS).
Une mission économique de la CCIS en Afrique du Sud en octobre
A ne pas manquer Afrique
Selon les auteurs de la proposition, l’Instance des Affaires de l’État est définie comme une institution juridictionnelle dotée de la personnalité juridique, de l’autonomie administrative, financière et de l’autogestion, rattachée à la Présidence du gouvernement.
Proposition de loi créant l’Instance des Affaires de l’État
A ne pas manquer Nation Politique
Aa
Aa
Leconomiste Maghrebin
  • Economie
  • Entreprise
  • Monde
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
Vous avez un compte existant ? Sign In
Follow US
  • Advertise
Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > L’entreprise et le nécessaire respect des droits de l’Homme
Economie

L’entreprise et le nécessaire respect des droits de l’Homme

Hamza Marzouk
2015/04/13 at 3:40 PM
par Hamza Marzouk 4 Min Lecture
Partager
Partager

Lors d’un séminaire organisé conjointement par l’UTICA et le Haut commissariat des droits de l’Homme, Lene Wendland, experte senior, DCH Genève, a présenté les principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme, en présence de, Khalil Ghariani, président de la commission des affaires sociales à l’UTICA et membre du bureau exécutif de l’organisation patronale, Sami Silini , directeur central des affaires centrales au sein de l’Utica et Anis Gharbi, expert en responsabilité sociétale des entreprises au sein de l’UTICA.

Ce rapport est le résultat d’un travail de longue haleine mené par John Ruggie, représentant spécial du secrétaire général qui a mené de larges consultations auprès des entreprises, du gouvernement, des membres de la société civile, des collectivités, de juristes, d’investisseurs qui par la suite ont mis à l’essai les propositions en question.

Notons que ce travail a duré de 2005 à 2011.

Comme son nom l’indique, ce rapport vise à orienter les entreprises dans le domaine de la responsabilité sociétale et des droits de l’Homme, afin qu’elles ne les violent pas. A ce propos,  Lene Wendland a déclaré que souvent les entreprises ont tendance à affirmer qu’elles ne violent pas les droits de l’Homme et respectent la responsabilité sociétale de l’entreprise. Cependant, elles n’ont pas les preuves qui leur permettent d’être sûres de ce qu’elles avancent, d’où la nécessité d’élaborer ce guide. D’ailleurs, les principes directeurs ciblent aussi bien les Etats que les entreprises. Chacun de son côté est appelé à respecter un certain nombre de conventions.

Les Etats, doivent, d’après les principes directeurs « évaluer périodiquement l’efficacité des lois qui régissent le respect des droits de l’Homme dans les entreprises « , renchérit l’intervenante. De même, les Etats sont appelés à orienter les entreprises dans ce sens. L’intervenante a précisé que les entreprises qui sont impliquées dans les violations des droits de l’Homme sont appelées à rembourser les dommages qu’elles ont causés. Ainsi ces principes directeurs des Nations unies sur  les droits de l’Homme au sein des entreprises se veulent une feuille de route afin que ces dernières se conforment aux standards internationaux pour assurer une vie professionnelle saine.

Anis Gharbi, quant à lui, a indiqué que l’UTICA a pris part au programme relatif à l’amélioration de la responsabilité sociétale des entreprises en Tunisie et que ce programme a formé une cinquantaine d’experts en responsabilité sociétale de l’entreprise. De même, il a  indiqué que l’UTICA  a accompagné  une quinzaine d’entreprises dans cette démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Slim Silini, quant à lui, a rappelé que l’UTICA a sensibilisé les entreprises tunisiennes à adhérer au Pacte mondial des Nations unies. Ce pacte invite les sociétés à adopter dix principes universels,  sur les droits de l’Homme, les normes de travail et l’environnement et la lutte contre la corruption, dans l’esprit d’un « développement responsable et durable ». Il comporte trois volets, à savoir  le respect des droits de l’Homme, les conditions de travail et l’environnement.

Articles en relation

Droits de douane : Tunisie–USA, des impacts croisés

Tunisie – États-Unis : nouveau souffle pour l’innovation et l’économie

Hack4Justice 2025 : des solutions innovantes pour simplifier la création d’entreprise en Tunisie

Rencontre économique tuniso-turque à l’UTICA : vers de nouvelles opportunités d’investissement

Mohamed Salah Ayari: la fraude fiscale coûte 23 milliards de dinars à l’État

MARQUÉE: Actualité tunisie, Anis Gharbi, Entreprises Tunisie, Entreprises tunisiennes, experts en responsabilité sociétale tunisie, John Ruggie, Khalil Ghariani, Lene Wendland, Pacte Mondial des Nations Unies, principes directeurs des Nations unies, responsabilité sociétale des entreprises Tunisie, RSE tunisie, Sami Silini, Utica
Hamza Marzouk 13 avril 2015
Partagez cet article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn
Article précédent Tunisie : arrestation du chef de Katibet Abou Meriem
Article suivant Slim Chaker : pas de nouvelles mesures fiscales dans la LFC 2015
Laissez un commentaire

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

SUIVEZ-NOUS

Facebook Like
Twitter Follow
Youtube Subscribe

Adresse : 3, rue El Kewekibi 1002 Tunis – Tunisie
Tél : (+216) 71 790 773 / 71 792 499
Fax : 71 793 707 / 71 791 427
E-mail : contact@promedia.tn

SUIVEZ-NOUS

©2023 L’Économiste Maghrébin, All Rights Reserved

Removed from reading list

Undo
Content de te revoir!

Connectez-vous à votre compte

Lost your password?