En utilisant ce site, vous acceptez la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation.
Accept
Leconomiste Maghrebin
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
En lisant: Taoufik Rajhi : pour une meilleure rationalisation du recrutement
Partager
Notification Voir Plus
Dernières nouvelles
La hausse du taux de change du dinar par rapport au dollar intervient dans un contexte marqué à l'international par une situation difficile du dollar en raison des politiques commerciale et budgétaire de la nouvelle administration.
Change: Le dinar tunisien est en hausse par rapport au dollar
A ne pas manquer Economie Finance
Selon la fédération, les parties sont parvenues à un accord au cours de cette  réunion sur le report de la grève en contrepartie de la tenue d'une réunion de conciliation nationale le 10 juillet 2025 au siège du ministère du transport, signalant qu'aucune invitation officielle n'est parvenue à la fédération pour la tenue de cette réunion.
Grève à la société de transport de Kerkennah : la Fédération accuse le ministère
A ne pas manquer Entreprise Services
Les travaux de la conférence internationale sur le rôle des forces armées dans la protection des civils lors des opérations de maintien de la paix se sont achevés par l’adoption de la Déclaration de Tunis.
Conférence sur la protection des civils : Adoption de la Déclaration de Tunis
A ne pas manquer Politique
Ces deux élèves représenteront la Tunisie à la finale du concours "les défis de la lecture arabe" à l'échelle arabe, qui sera organisé fin Octobre prochain à Dubai (Emirats arabes unis) avec la participation de 50 pays.
Concours arabe de lecture : Bissan et Bilsan Kouka représentent la Tunisie en finale
A ne pas manquer Arts Culture
La sélection tunisienne féminine de volley-ball des moins de 19 ans (U19) s’est inclinée ce vendredi 11 juillet, face à son homologue péruvienne sur le score de 1-3 (13-25, 23-25, 25-18, 23-25).
Volley-Mondial féminin U19 : Défaite de la Tunisie face au Pérou 1-3
A ne pas manquer Bien-être Santé
Aa
Aa
Leconomiste Maghrebin
  • Economie
  • Entreprise
  • Monde
  • Accueil
  • Idées
    • Analyse
    • Chroniques
    • Interviews
  • Economie
    • Conjoncture
    • Finance
    • Environnement
    • Emploi
    • Consommation
    • Economie internationale
  • Entreprise
    • Industrie
    • Agriculture
    • Sciences et technologies
    • Business
    • Energie
    • Services
  • Nation
    • Education
    • Politique
    • Société
    • Régions
    • Talents
    • Météos
  • Maghreb
  • Afrique
  • Monde
  • Culture
    • Arts
    • Livres
    • Médias
  • Bien-être
    • Santé
    • Sport
    • Style de vie
Vous avez un compte existant ? Sign In
Follow US
  • Advertise
Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Conjoncture > Taoufik Rajhi : pour une meilleure rationalisation du recrutement
ConjonctureEconomieEmploi

Taoufik Rajhi : pour une meilleure rationalisation du recrutement

L'Economiste Maghrébin
2018/03/09 at 3:36 PM
par L'Economiste Maghrébin 5 Min Lecture
Partager
Taoufik Rajhi
Partager

 Taoufik Rajhi, ministre-conseiller auprès du Chef du gouvernement, chargé du Suivi des Réformes majeures, est revenu sur la méthode utilisée par le gouvernement afin de réduire le sureffectif des fonctionnaires et, par ricochet, faire baisser la masse salariale.

Dans le cadre d’une journée d’étude qui porte sur «La stratégie du gouvernement d’Union nationale dans le domaine des grandes réformes de la Fonction publique et  le départ volontaire », tenu, aujourd’hui, 9 mars à l’Ecole nationale d’administration (ENA),  Taoufik Rajhi  a affirmé qu’en janvier 2017, la présidence du gouvernement a mis en place une stratégie pour la réforme de la Fonction publique et la maîtrise de la masse salariale. Les axes de la réforme relative à la Fonction publique sont la  modernisation de l’administration, la formation et la rationalisation du  recrutement,   affirme le ministre-conseiller. Taoufik Rajhi affirme par la même occasion que la présidence du gouvernement a choisi un cabinet international pour élaborer  les orientations de cette réforme.

Revenant sur la maîtrise de la masse salariale, le chargé du suivi des grandes réformes  a affirmé qu’elle  passe par la rationalisation  du recrutement. A cet égard, il a rappelé  que la Tunisie a connu deux périodes de 2011 à 2014 et de 2015 jusqu’à maintenant. Pour la première période, le recrutement a connu une hausse due la suppression de la sous-traitance et l’ajustement des mécanismes  20 et 16 de travail. « De 2011 à 2014, il n’ y a pas eu d’augmentations salariales conséquentes», rappelle-t-il.

Cependant à partir de 2015,  les négociations sociales étaient de retour avec l’entrée en vigueur d’un certain nombre d’accords signés auparavant, ce qui a fait monter en flèche le nombre des fonctionnaires et l’amplification de la masse  salariale soit 15,7% du PIB correspondant à 16 milliards de dinars, précise-t-il, dont l’impact négatif se répercute sur un certain nombre de secteurs tels la santé, l’enseignement et les infrastructures qui nécessitent une intervention de l’Etat en profondeur. «  Nous souhaiterions réserver une enveloppe de 150 millions de dinars pour améliorer les cantines, les services sanitaires dans les hôpitaux et pour un meilleur réseau routier », déclare-t-il.

De ce fait, désormais les recrutements  n’auront lieu que s’il existe une garantie de productivité. De plus, sur quatre fonctionnaires partis à la retraite, un seul fonctionnaire sera remplacé. Ce mécanisme a été utilisé en 2017, 2018 et il est prévu de l’utiliser en 2019. En 2017, il a été appliqué mais pas pour les promotions de l’armée et de la police. De même, tout en affirmant la volonté du gouvernement de réduire le nombre des chômeurs, le ministre-conseiller a insisté sur la nécessité de garder une bonne qualité du service public.

Revenant sur le sujet de la retraite anticipée, Taoufik Rajhi a fait savoir que 6400  fonctionnaire y ont postulé dont 4600 ont été acceptés. Ils sont censés partir à la retraite  en juillet 2018. Cette solution arrange les fonctionnaires, les syndicats et le gouvernement d’après Taoufik Rajhi avant d’affirmer qu’il s’agit d’un programme qui a incontestablement réussi, se félicite-t-il. « D’autres postulants ont manifesté leur intérêt. Il faut certainement encourager la candidature à ce programme qui arrange tout le monde », ajoute le ministre-conseiller.

36 salaires seront accordés aux fonctionnaires qui vont choisir l’option du départ volontaire à la retraite. Le ministre a fait remarquer à ce sujet que les banques n’accordent que vingt salaires à leurs agents optant pour le départ anticipé à la retraite. Il poursuit : «  Même ceux qui n’ont uniquement qu’un mois ou trois mois avant la retraite peuvent bénéficier  de ce mécanisme », précise-t-il, l’objectif étant d’atteindre une masse salariale de 12% du PIB d’ici  2020. Faisant une comparaison entre la Tunisie et le Maroc, il a affirmé que le Maroc n’a que 740 mille fonctionnaire pour 30 millions d’habitants.
[raside number= » » tag= »taoufik rajhi « ]

Articles en relation

Etudiants, si vous avez la fibre archéologique, le musée du Bardo vous ouvre ses portes

194 nouveaux inspecteurs renforcent le contrôle économique en septembre 2025

Tunisie –  Les 7 Commandements du Budget 2026

Pays-Bas : l’immigration fait chuter le gouvernement

L’Etat et le gouvernement s’engagent dans l’appui des entreprises et des jeunes

MARQUÉE: gouvernement, Rationalisation, Recrutement, Retraite anticipée, Taoufik Rajhi
L'Economiste Maghrébin 9 mars 2018
Partagez cet article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn
Article précédent Ma check-list à la BCT
Article suivant Maher Belhadj: «De-cashing, priorité majeure pour lutter contre l’économie fantôme»
Laissez un commentaire

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

SUIVEZ-NOUS

Facebook Like
Twitter Follow
Youtube Subscribe

Adresse : 3, rue El Kewekibi 1002 Tunis – Tunisie
Tél : (+216) 71 790 773 / 71 792 499
Fax : 71 793 707 / 71 791 427
E-mail : contact@promedia.tn

SUIVEZ-NOUS

©2023 L’Économiste Maghrébin, All Rights Reserved

Removed from reading list

Undo
Content de te revoir!

Connectez-vous à votre compte

Lost your password?