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Leconomiste Maghrebin > Blog > Nation > Talents > Tunisian Culture Builders : l’initiative SCALE révèle ses étoiles montantes
A ne pas manquerNationTalents

Tunisian Culture Builders : l’initiative SCALE révèle ses étoiles montantes

L'Economiste Maghrébin
2025/12/10 at 5:05 PM
par L'Economiste Maghrébin 6 Min Lecture
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La CONECT, en partenariat avec GAME et avec le soutien du ministère danois des Affaires étrangères à travers le programme DAPP/SCALE, annonce la clôture de la première cohorte du projet Tunisian Culture Builders (TCB), une initiative nationale visant à accompagner les jeunes talents tunisiens dans les secteurs de la culture, du sport et des loisirs.

Contents
Un programme intensif avec un impact concretDe l’idée au projet structuréLe Demo Day : un moment décisifUne dynamique qui se poursuit

Depuis son lancement, TCB-SCALE s’est affirmé comme un accélérateur d’idées, d’opportunités et d’impact, permettant à des jeunes issus de toutes les régions de Tunisie de transformer leur potentiel en projets entrepreneuriaux structurés et viables.

Un programme intensif avec un impact concret

Le parcours a débuté par une formation sur LinkedIn Learning, permettant aux 200 participants d’acquérir un socle commun de compétences entrepreneuriales.

Cette phase a été suivie par un premier bootcamp, réunissant 53 participants et consacré au Business Model Canvas et au Design Thinking. Ce bootcamp a permis aux jeunes de clarifier leurs idées, de challenger leurs modèles économiques et de poser les bases de leurs futurs projets.

Le programme de mentorat, animé par des chefs d’entreprise membres du réseau CONECT, a renforcé l’efficacité du dispositif. Plus de 45 séances d’accompagnement ont offert aux jeunes des conseils stratégiques, des retours d’expérience opérationnels et une immersion directe dans la réalité entrepreneuriale tunisienne. Cet appui sur mesure a significativement accéléré la maturation de leurs projets.

De l’idée au projet structuré

En parallèle, le programme d’incubation a permis aux participants d’approfondir les aspects clés de leur projet : innovation, étude de marché, stratégie marketing, communication digitale, branding et organisation opérationnelle.

Ce parcours s’est conclu par un second bootcamp, entièrement dédié à la conception d’un plan d’affaire solide, cohérent et bancable.
À l’issue de cette phase, 15 projets se sont distingués et ont été retenus pour poursuivre l’aventure, leurs business plans ayant démontré un fort niveau de structuration et de perspectives de développement.

Le Demo Day : un moment décisif

Le 09 décembre 2025, les 15 finalistes ont présenté leurs projets devant un jury réunissant des acteurs économiques, institutionnels et internationaux. Cette journée, aboutissement de plusieurs mois de travail intensif, a également ouvert de nouvelles perspectives pour l’ensemble des participants, confirmant la qualité et le potentiel des initiatives portées par cette première cohorte.

 

À l’issue des pitchs, cinq lauréats ont été sélectionnés et ont obtenu un seed grant, un appui stratégique destiné à consolider leurs projets et à accélérer leur passage à l’échelle :

  • Wassim Ben Salem – SAHTECH – Gabès
  • Rayene Ben Hassine – TACHKILA – Tunis
  • Amel Naffeti – BSMK – Tunis
  • Emna Saada – Fannify – Bizerte
  • Omaima Rihani – E A S Y ’ O U T – Tunis.

Un sixième lauréat “coup de cœur”, Saifeddine Adib – Dose d’Art (Bizerte), a été retenu pour l’impact culturel remarquable de son initiative et son engagement dans la valorisation artistique de sa région.

Convaincu de la force et du potentiel des projets présentés, le jury a également décidé d’offrir un accompagnement personnalisé à plusieurs lauréats. Cet appui se traduit par un mentorat ciblé, un accès privilégié aux réseaux professionnels et un soutien stratégique pour renforcer la viabilité des projets :

  • Emna Saada sera accompagnée par Manel Amara, artiste et entrepreneuse.
  • Saifeddine Adib bénéficiera de l’accompagnement de Ismail Salha, artiste, Directeur Général du Laboratoire SVR Tunisie et membre de la CONECT.
  • Rayene Ben Hassine, Amel Naffeti, Wassim Ben Salem et Omaima Rihani seront appuyés par Wahb Ouertani, CEO de HITS et président du GP CONECT Intech, notamment dans leurs démarches pour l’obtention du Startup Label.

Cet engagement collectif illustre la volonté des membres du jury d’ancrer durablement leur soutien à une nouvelle génération d’entrepreneurs créatifs, culturels et innovants, et de renforcer leur intégration dans l’écosystème économique tunisien.

La journée a enfin été marquée par un moment significatif : le projet MEMO VITA, présenté par Farah Bouraoui (Sfax), a retenu l’attention de Mariem Abdeljaoued et Malek Derbel, tous deux investisseurs présents. Ils ont exprimé leur volonté d’accompagner la porteuse de projet dans sa structuration et son développement. Une reconnaissance forte qui témoigne du niveau d’exigence du Demo Day et de l’attractivité croissante des projets issus du programme.

Une dynamique qui se poursuit

La clôture de cette première cohorte marque une étape majeure dans l’appui à l’entrepreneuriat culturel, sportif et de loisirs en Tunisie.
Elle annonce également le lancement de la deuxième cohorte, prévue pour 2026, confirmant la volonté de la CONECT de pérenniser TCB-SCALE comme un programme national stratégique, inclusif et porteur d’impact durable.

À travers Tunisian Culture Builders, la CONECT réaffirme son rôle d’acteur clé de l’innovation, du développement économique et de la création d’opportunités pour la jeunesse tunisienne.

Avec communiqué

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MARQUÉE: etoiles montantes, jeunes talents, scale, Tunisian Culture Builders
L'Economiste Maghrébin 10 décembre 2025
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