L’ambassade des États-Unis d’Amérique à Tunis a apporté son soutien à une délégation de 11 entreprises tunisiennes qui participent au Sommet SelectUSA sur l’investissement, qui se tient au National Harbor, dans le Maryland, du 11 au 14 mai 2025.
Le SelectUSA Summit représente une opportunité pour ces entrepreneurs dynamiques d’établir de nouveaux partenariats et d’explorer des opportunités commerciales et d’investissement aux États-Unis. Deux entreprises, Aquadeep et BakoMotors, ont été sélectionnées pour présenter leur projet lors du concours mondial de pitch du sommet.
Depuis 2022, plus de 40 entrepreneurs tunisiens, actifs dans des secteurs variés tels que le e-gaming, la robotique, l’ingénierie logicielle, la mode en ligne ou les technologies vertes, ont participé aux éditions du sommet, y propulsant leurs entreprises à un niveau supérieur, notamment en décrochant des financements de sociétés américaines de capital-risque.
Organisé par le département du Commerce des États-Unis, le Sommet SelectUSA est l’événement annuel le plus prestigieux pour les entreprises envisageant de s’implanter aux États-Unis. Il offre aux entrepreneurs la possibilité de rencontrer des entreprises internationales et de concrétiser des partenariats d’investissement. L’édition précédente a battu des records avec plus de 5 000 participants, dont des représentants de 56 États et territoires américains, ainsi que plus de 2 500 investisseurs issus de 96 marchés internationaux, y compris la Tunisie.
Les entreprises tunisiennes participantes à la délégation SelectUSA 2025 sont :
- Aquadeep : révolutionne l’aquaculture grâce à des solutions de surveillance alimentées par l’IA, incluant un système de comptage de larves en temps réel et une plateforme SaaS de suivi environnemental. L’entreprise se développe en Tunisie, en Europe, en Afrique et aux États-Unis.
- BakoMotors : spécialisée dans les véhicules utilitaires électriques à énergie solaire. Leur B-Van intègre énergie solaire, gestion avancée de batteries et conception modulaire. En pleine expansion à l’international, l’entreprise est en discussions avec des distributeurs américains.
- Be Wireless Solutions : propose des solutions tout-en-un de surveillance à distance pour sites industriels, basées sur l’IoT et l’IA. La plateforme optimise les opérations grâce à des données en temps réel, des alertes et des recommandations intelligentes.
- Cure Bionics : développe des prothèses et solutions de rééducation accessibles et avancées pour les personnes ayant des différences de membres. Sa prothèse Hannibal Hand est intégrée dans un écosystème de rééducation destiné aux régions sous-desservies.
- GEWINNER : fournit des solutions intelligentes pour les personnes en situation de handicap. Son système MOOVOBRAIN permet de contrôler un fauteuil roulant électrique via une application mobile et une carte électronique.
- NeoContract AI : plateforme de gestion du cycle de vie des contrats alimentée par l’IA. Elle automatise la rédaction, la négociation, l’exécution et l’analyse des contrats grâce au traitement du langage naturel et à l’apprentissage automatique.
- Pixii Motors : développe des scooters électriques intelligents pour une mobilité urbaine durable. Son modèle Shadow intègre des capteurs intelligents, une optimisation par IA, et une interface de conduite sans smartphone. Offre aussi une plateforme SaaS pour la gestion de flotte et une station innovante d’échange de batteries.
- SOTETEL : déploie des réseaux et services de télécommunication fixes, radio et mobiles. L’entreprise mise sur l’innovation technologique continue et des solutions numériques à forte valeur ajoutée.
- Sotuprin : spécialisée dans la fabrication d’électroménagers sous la marque HGE et en OEM. Présente en Afrique du Nord, Afrique centrale, Moyen-Orient et Europe.
- Starzelectronics : souhaite entrer sur le marché américain avec des systèmes innovants de gestion de batteries combinant super-condensateurs et cellules lithium-ion pour une durée de vie accrue et de meilleures performances.
- Talentexpo AI : système de gestion du recrutement de nouvelle génération basé sur l’IA. Il facilite le processus de recrutement grâce à des correspondances automatiques, des entretiens automatisés et des rapports détaillés.
D’après communiqué
