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Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Emploi > Programme FeMENA+ : former les femmes aux métiers numériques en Tunisie
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Programme FeMENA+ : former les femmes aux métiers numériques en Tunisie

Hamza Marzouk
2024/11/14 at 5:38 PM
par Hamza Marzouk 3 Min Lecture
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FeMENA+
l'Agence espagnole de coopération internationale
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FeMENA Network, en collaboration avec l’Agence espagnole de coopération internationale, lance une nouvelle édition de son programme FeMENA+. Ce projet vise à former des centaines de femmes et jeunes filles des quartiers populaires de Tunis et Manouba aux métiers numériques et technologiques. Et ce, afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un secteur en pleine expansion.

Après le succès de la première édition, FeMENA+ propose à nouveau une série de formations intensives sur six mois dans les domaines du numérique et des technologies créatives. Les formations auront lieu dans les maisons de jeunes et de culture des quartiers de Jebel Lahmar et Kram. Avec l’objectif de rapprocher les outils numériques des jeunes filles et femmes vivant dans des zones souvent éloignées des opportunités professionnelles. Ce programme couvre des domaines variés tels que la création de contenu, la production de podcasts et la musique électronique.

Contents
FeMENA Network, en collaboration avec l’Agence espagnole de coopération internationale, lance une nouvelle édition de son programme FeMENA+. Ce projet vise à former des centaines de femmes et jeunes filles des quartiers populaires de Tunis et Manouba aux métiers numériques et technologiques. Et ce, afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un secteur en pleine expansion.Un modèle structuré de formation et de productionL’accès à l’emploi et l’autonomisation économiqueUne visibilité régionale et internationaleUne plateforme d’expression pour les femmes

Un modèle structuré de formation et de production

Le programme FeMENA+ repose sur une méthode pédagogique claire, qui combine formation, production et diffusion. Des experts locaux et internationaux accompagnent les participantes tout au long de leur parcours, leur permettant de développer des compétences pratiques tout en produisant des projets concrets. Les formations sont conçues pour offrir non seulement des connaissances techniques mais aussi des outils créatifs permettant aux femmes de s’exprimer dans un monde numérique en constante évolution.

L’accès à l’emploi et l’autonomisation économique

L’objectif principal du programme est d’ouvrir de nouvelles perspectives d’emploi aux jeunes femmes formées. En offrant des compétences recherchées dans des secteurs en croissance, FeMENA+ vise à faciliter l’insertion professionnelle des participantes dans le marché du travail numérique. En parallèle, ces compétences permettent d’offrir des opportunités d’autonomisation économique. Tout en renforçant la visibilité des femmes dans des domaines souvent dominés par les hommes.

Une visibilité régionale et internationale

Le programme FeMENA+ bénéficie de la collaboration de l’Agence espagnole de coopération internationale et des ministères de la Jeunesse, des Sports et de la Culture et de la Préservation du Patrimoine. Il s’inscrit également dans un réseau plus large, grâce à son déploiement dans d’autres pays d’Afrique du Nord et d’Europe, avec la participation active de l’espace culturel El Fabrika. Ce programme a ainsi attiré l’attention des médias internationaux, soulignant son impact au niveau régional.

Une plateforme d’expression pour les femmes

FeMENA+ vise également à offrir une plateforme aux femmes pour exprimer leurs idées et développer des projets créatifs. Les secteurs numériques comme la création de contenu, la musique électronique et la production de podcasts sont des outils puissants pour une nouvelle forme d’expression féminine, souvent absente des médias traditionnels. En offrant aux participantes un accès à ces outils, le programme contribue à renforcer la diversité des voix féminines dans le paysage médiatique et numérique.

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MARQUÉE: Femena Network, FeMENA+, Femmes tunisie
Hamza Marzouk 14 novembre 2024
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