« Les entreprises françaises installées en Tunisie ont connu une hausse notable de près de 30% de leurs effectifs, entre 2016 et 2021, ce qui souligne leur rôle majeur dans la création d’emploi local ». C’est ce qu’a révélé une enquête conduite conjointement par le service économique régional de l’ambassade de France en Tunisie et le Comité Tunisie des conseillers du commerce extérieur de la France.
En moyenne, ces entreprises comptaient 466 salariés en 2021, contre 366 en 2016. Toujours selon la même source, ces entreprises emploient quasi exclusivement des collaborateurs tunisiens dans la mesure où 91% d’entre elles ont moins de deux salariés expatriés dans leurs effectifs.
Si certaines entreprises exerçant notamment dans le secteur informatique font état de nombreux départs de leurs employés ces dernières années, il n’en reste pas moins que, globalement, les entreprises françaises sont confrontées à un « turn-over » (renouvellement de l’effectif) peu élevé (de l’ordre de 11% par an, en moyenne).
Selon une majorité d’entreprises sondées, ce faible « turn-over » s’expliquerait en partie par le cadre de travail « privilégié » offert par les entreprises françaises en Tunisie, ainsi que par leur stabilité et pérennité.
Par ailleurs, l’enquête a pour objectif de mettre en lumière le rôle des entreprises françaises dans la montée en gamme de l’économie tunisienne. Il en ressort que 34% de ces entreprises investissent plus de 3% de leur chiffre d’affaires dans la recherche et le développement, alors que 67% des entreprises ont une activité qui a déjà permis un transfert de technologie en Tunisie.
De plus, « dans 69% des cas, l’activité des entreprises françaises a permis de renforcer la position de la Tunisie quant au respect des normes de qualité, certifications et standards internationaux ».
Avec TAP
