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Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Conjoncture > Tunisie : le secteur de l’habillement mis en danger par les augmentations salariales
Conjoncture

Tunisie : le secteur de l’habillement mis en danger par les augmentations salariales

L'Economiste Maghrébin
2015/11/13 at 10:28 AM
par L'Economiste Maghrébin 1 Min Lecture
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D’après l’Institut de la compétitivité et des études quantitatives ( ICEQ ), la masse salariale dans le secteur de l’habillement a atteint 66% en 2012 et 73% en 2014. Commentant ce résultat lors d’une conférence de presse tenue à l’UTICA, Abdelaziz Halleb, membre de la commission des affaires économiques et des commissions des affaires sociales, a indiqué que plusieurs secteurs ne peuvent supporter une augmentation salariale qui ne soit pas bien étudiée.

« Plusieurs entreprises se trouveront forcées de quitter le pays étant donné qu’elles ne peuvent pas faire face aux augmentations salariales », regrette-t-t-il.

Par ailleurs, Abdelaziz Halleb a souligné le fait que toute augmentation salariale doit être accompagnée d’une certaine productivité. Tout en se référant aux données de l’Institut de la compétitivité et des études quantitatives, il a affirmé que de 2005 à 2010, la productivité était en courbe croissante et qu’à partir de 2011, elle est décroissante.

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MARQUÉE: abdelaziz halleb, Actualité tunisie, affaires économiques tunisie, Augmentations salariales tunisie, Entreprises Tunisie, Entreprises tunisiennes, habillement tunisie, institut tunisien de compétitivité et des études quantitatives, masse salariale tunisie, Productivité tunisie, UGTT, Utica
L'Economiste Maghrébin 13 novembre 2015
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