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Leconomiste Maghrebin > Blog > Nation > Société > La Tunisie 4e dans la région MENA mais 123e mondiale pour l’égalité hommes-femmes
A la uneNationSociété

La Tunisie 4e dans la région MENA mais 123e mondiale pour l’égalité hommes-femmes

Hamza Marzouk
2025/06/14 at 12:03 PM
par Hamza Marzouk 5 Min Lecture
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Par ailleurs, le Centre a récemment organisé une session de formation intitulée « Analyse basée sur le genre dans l’élaboration des politiques », axée sur le renforcement des capacités des acteurs du domaine de la santé pour analyser les données d’un point de vue genre, comme étape fondamentale pour comprendre les disparités en matière de santé.
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Le dernier rapport « Global Gender Gap » du World Economic Forum, publié le 12 juin 2025, révèle une détérioration de la position de la Tunisie en matière d’égalité entre les sexes. Le pays a perdu une place dans le classement mondial, passant du 122e au 123e rang sur 148 pays évalués, avec un score global qui s’établit désormais à 65,4%, en baisse de 1,4 point par rapport à l’année précédente.

Dans le contexte régional, la Tunisie se classe au quatrième rang parmi les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord (MENA), derrière les Émirats arabes unis, Bahreïn et la Jordanie. Cette position montre que le pays reste légèrement au-dessus de la moyenne régionale MENA (61,7%) mais en dessous de la moyenne des pays à revenus intermédiaires (66%).

Contents
Le dernier rapport « Global Gender Gap » du World Economic Forum, publié le 12 juin 2025, révèle une détérioration de la position de la Tunisie en matière d’égalité entre les sexes. Le pays a perdu une place dans le classement mondial, passant du 122e au 123e rang sur 148 pays évalués, avec un score global qui s’établit désormais à 65,4%, en baisse de 1,4 point par rapport à l’année précédente.Recul dans le domaine politiqueRetour sur la méthodologie

L’analyse détaillée des différents indicateurs met en lumière des disparités significatives. Le domaine économique apparaît particulièrement problématique, avec un score de seulement 51,5% qui place la Tunisie au 135e rang mondial. Les femmes tunisiennes rencontrent des difficultés majeures en matière d’insertion professionnelle, comme en témoigne leur faible taux de participation au marché du travail (41,1%). Leur situation est encore plus préoccupante en ce qui concerne les revenus estimés (36,3%), reflétant des inégalités salariales persistantes.

À l’opposé, le secteur de l’éducation constitue un point fort pour la Tunisie. Avec un score de 97,4% et une 105e place mondiale, le pays a atteint la parité parfaite à tous les niveaux d’enseignement, du primaire au supérieur. Cette performance remarquable contraste fortement avec les résultats dans d’autres domaines.

Recul dans le domaine politique

Le rapport souligne particulièrement le recul inquiétant dans le domaine politique, où la Tunisie a chuté de 24 places pour se classer 100e mondiale. Le score dans ce secteur s’effondre à 15,7%, contre 21,6% en 2024. Cette dégradation s’explique principalement par la sous-représentation des femmes dans les instances politiques, avec seulement 18,8% de députées et 33,3% de ministres.

Dans le domaine de la santé, la Tunisie maintient une performance stable avec un score de 96,8% et une 81e place mondiale, similaire à l’année précédente. Cet indicateur prend en compte l’espérance de vie et le ratio de genres à la naissance.

Au niveau international, le rapport confirme que l’Islande conserve sa position de leader pour la 16e année consécutive avec un score de 92,6%, tandis que le Pakistan occupe la dernière place du classement (56,7%). Les experts du World Economic Forum estiment qu’au rythme actuel des progrès, il faudra encore 123 ans pour atteindre une parité complète au niveau mondial. Les domaines économique et politique nécessiteront des délais encore plus longs, respectivement 135 et 162 ans.

Retour sur la méthodologie

Ces résultats mettent en évidence les défis majeurs auxquels la Tunisie doit faire face pour progresser vers l’égalité réelle entre hommes et femmes. Le paradoxe tunisien réside dans l’excellente scolarisation des filles qui ne se traduit pas par une participation équivalente dans la vie économique et politique du pays. Cette situation appelle à une réflexion approfondie sur les mécanismes sociaux et culturels qui continuent à limiter l’émancipation complète des femmes tunisiennes, malgré un cadre juridique relativement avancé dans la région.

Le rapport, réalisé en partenariat avec l’Institut arabe des chefs d’entreprises (IACE) pour la Tunisie, repose sur une méthodologie rigoureuse évaluant quatre dimensions clés de l’égalité des sexes : la participation économique, l’éducation, la santé et l’émancipation politique. Chaque indicateur est noté sur une échelle de 0 à 100%, où 100% représente une parité parfaite entre hommes et femmes.

Ces données offrent une base solide pour orienter les politiques publiques et mesurer les progrès accomplis. Elles soulignent l’urgence pour la Tunisie de mettre en œuvre des mesures concrètes pour améliorer l’intégration économique des femmes et leur représentation politique, afin de tirer pleinement profit du capital humain féminin dans son développement national.

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