Le groupement du secteur privé de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) s’est réuni ce jeudi 3 avril 2025 pour examiner l’avancée des négociations sociales, portant sur les aspects financiers et réglementaires. Les syndicalistes ont dénoncé la détérioration des conditions des salariés du privé, frappés par le gel des salaires et l’inflation, et réaffirmé leur exigence d’un dialogue social urgent.
En effet, l’UGTT a souligné que l’absence de revalorisation salariale, combinée à la hausse des prix, a considérablement érodé le pouvoir d’achat des travailleurs. Les membres du groupement ont insisté sur la nécessité d’un plan d’action pour imposer des négociations salariales, déplorant le manque de réactivité des partenaires sociaux.
L’UGTT accuse l’UTICA de blocage
Taher Mezzi, secrétaire général de l’UGTT en charge du secteur privé, a rappelé que les préparatifs des négociations avaient débuté en mai 2024, avec des consultations menées jusqu’en septembre auprès de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA). Cependant, malgré ces échanges, aucune avancée concrète n’a été enregistrée.
« La situation actuelle exige une mobilisation forte pour faire aboutir ces revendications », a-t-il martelé, rappelant que les salariés du privé n’ont bénéficié d’aucune augmentation en 2025, contrairement à d’autres secteurs.
Vers une escalade des tensions sociales ?
Certains intervenants ont critiqué l’immobilisme des employeurs, qualifiant leur attitude de « non-interaction » face aux demandes syndicales. L’UGTT semble donc prête à durcir le ton, laissant planer la menace de mouvements sociaux si les négociations n’aboutissent pas rapidement. Dans un contexte économique tendu, cette rencontre relance le débat sur la justice sociale et le partage des efforts entre patrons et salariés. La balle est désormais dans le camp du gouvernement et de l’UTICA pour éviter une nouvelle crise
Avec TAP
