Ne vous laissez pas tromper par les apparences statistiques. La déflation salariale qui touche notre économie est le résultat d’une baisse généralisée des salaires réels, orchestrée depuis des décennies, qui entraîne inévitablement une hausse des prix à la consommation.
En réalité, les prix ne font que s’ajuster à la dégradation de notre niveau de vie. La déflation salariale n’est donc qu’une conséquence naturelle de la pression constante exercée sur nos salaires réels et de l’érosion de notre pouvoir d’achat.
En d’autres termes, la déflation salariale est le reflet d’une réalité alarmante : de nombreux Tunisiens n’ont plus les moyens de vivre dignement.
Trop tard pour lutter contre les inégalités en Tunisie?
Dans les années 90, nos dirigeants ont clairement opté pour un modèle économique qui favorise le capital au détriment de la classe ouvrière. Ce choix, qui remonte à plusieurs décennies, a entraîné une inégalité croissante et un sentiment d’injustice sociale parmi la population.
Aujourd’hui, la situation est telle que le grand capital est contraint de « moduler » des prix pour écouler certains produits « de premières nécessité ». Car une partie significative de la population n’est plus en mesure de consommer.
La Tunisie, à l’instar d’autres pays émergents, n’est pas épargnée par cette tendance. La déflation salariale pourrait rapidement s’inviter dans notre paysage économique, aggravée par des facteurs internes et externes initiés par des lobbies et autres spéculateurs.
La dépréciation de notre dinar, par exemple, impacte nos exportations et accentue la crise économique en cours. Les entreprises tunisiennes, qui investissent, qui emploient et qui produisent, déjà confrontées à des défis considérables, voient leurs marges se réduire. Ce qui, à terme, pourrait entraîner des licenciements massifs et des fermetures.
Une transition douloureuse
En outre, la situation économique est exacerbée par une montée des faillites et une fragilisation croissante de notre système financier. La transition douloureuse vers une économie plus stable et équitable semble de plus en plus lointaine. Alors que la colère et le mécontentement de la population grandissent. Les inégalités de richesse, qui se creusent, ne tarderont pas à provoquer des réajustements majeurs dans notre société.
Il est essentiel de prendre conscience que l’illusion d’une profusion des liquidités et du « crédit facile » ne peuvent plus masquer les véritables enjeux économiques que nous traversons.
La déflation salariale, en Tunisie, ne viendra pas seule. Elle entraînera avec elle des conséquences dramatiques pour notre tissu économique, avec des faillites en cascade et une diminution du pouvoir d’achat qui remet en question notre modèle de développement.
La fin de cette période trouble n’est pas sans conséquences morales et sociales. Il est temps d’agir pour redresser la barre et œuvrer pour une société plus juste et équitable.
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* Dr. Tahar EL ALMI,
Economiste-Economètre.
Ancien Enseignant-Chercheur à l’ISG-TUNIS,
Psd-Fondateur de l’Institut Africain
D’Economie Financière (IAEF-ONG)
