Dans le cadre du projet STED-AMT, intitulé « Compétences pour le commerce et la diversification économique : alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie, au Maroc et en Tunisie », mis en œuvre par l’Organisation internationale du travail (OIT) et financé par l’Agence coréenne de coopération internationale (Koica), la remise des certificats de formation de perfectionnement des techniciens en plasturgie technique a eu lieu le jeudi 12 décembre 2024, organisée par la Chambre syndicale des fabricants transformateurs de plastiques, au siège de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica).
Cette cérémonie a vu la participation de M. Omar Chaqchaq, président de la Chambre syndicale des fabricants transformateurs de plastiques, du Dr. Halim Hamzaoui, directeur du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, de Mme Racha Bedjaoui Chaouch, cheffe de projet STED-AMT, ainsi que de Mme Faïza Kallal, directrice générale de la Promotion de l’emploi. Des représentants de l’Organisation mondiale du travail, de la Koica, de l’Utica, ainsi que des centres de formation et des entreprises impliquées dans le projet étaient également présents. Il s’agit du secteur de la plasturgie.
Le programme STED-AMT repose sur un système de formation qui aligne les cursus sur les exigences du marché du travail et les besoins des entreprises industrielles en main-d’œuvre qualifiée et spécialisée. Cela permet aux pays d’accroître leur compétitivité sur les marchés ouverts tout en soutenant la durabilité et la diversification économique. En outre, il propose une institutionnalisation accrue des programmes de formation afin que la formation professionnelle soit plus attrayante pour les jeunes.
Le programme de formation s’adresse aux techniciens employés dans les entreprises ayant au minimum deux ans d’expérience ainsi qu’aux techniciens supérieurs récemment recrutés souhaitant améliorer leurs compétences dans les domaines liés à l’industrie du plastique technique.
Au total, 63 participants issus de plus de 30 entreprises ont bénéficié de ces formations, sélectionnés par le biais d’une consultation directe et d’une coordination avec les partenaires professionnels du projet.
Les actions de formation ont porté sur quatre thèmes :
- Thème 1 : Monteur régleur injection niveau 1
- Thème 2 : Monteur régleur injection niveau 2
- Thème 3 : Technicien en maintenance moule
- Thème 4 : Technicien en maintenance des presses
