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Leconomiste Maghrebin > Blog > Economie > Emploi > Tunisie : Vers un nouveau Code du travail adapté à l’IA
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Tunisie : Vers un nouveau Code du travail adapté à l’IA

L'Economiste Maghrébin
2024/12/06 at 9:27 PM
par L'Economiste Maghrébin 2 Min Lecture
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IA
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Le ministre des Affaires sociales Issam Lahmar a annoncé vendredi 6 décembre 2024 à Sousse que la Tunisie va introduire un nouveau code du travail qui s’adapte aux évolutions technologiques, à l’intelligence artificielle, et aux nouveaux défis du marché du travail.

Lors d’un atelier de travail à Sousse, dans le cadre de la 38ᵉ édition des Journées de l’entreprise, Issam Lahmar a expliqué que ce nouveau code du travail vise à organiser les relations professionnelles individuelles et collectives. Il abordera des sujets clés tels que l’emploi, la santé au travail, et la sécurité professionnelle, afin de garantir des conditions de travail optimales pour tous les acteurs du marché du travail tunisien.

Contents
Le ministre des Affaires sociales Issam Lahmar a annoncé vendredi 6 décembre 2024 à Sousse que la Tunisie va introduire un nouveau code du travail qui s’adapte aux évolutions technologiques, à l’intelligence artificielle, et aux nouveaux défis du marché du travail.Encadrement des contrats de travail et des relations tripartitesCréation d’un fonds d’assurance contre la perte d’emploiL’engagement du président de la République contre l’emploi précaire

Encadrement des contrats de travail et des relations tripartites

Selon le ministre, ce code du travail régira également les contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI). Il abordera également les relations tripartites entre l’employeur, l’employé, et les autorités publiques, dans le but d’établir un équilibre entre les droits des travailleurs et la protection des entreprises, qui jouent un rôle crucial en tant que source d’emploi en Tunisie.

Création d’un fonds d’assurance contre la perte d’emploi

Dans le cadre de ces réformes, le ministre a mis en avant l’importance de la création d’un fonds d’assurance contre la perte d’emploi. Ce fonds aidera à réduire l’impact des changements économiques sur les entreprises et à soutenir les travailleurs licenciés en facilitant leur réinsertion professionnelle et leur retour à l’emploi.

L’engagement du président de la République contre l’emploi précaire

Issam Lahmar a également rappelé l’engagement du président de la République pour organiser les relations professionnelles en Tunisie et lutter contre toutes les formes d’emploi précaire. Il a précisé que cette réforme s’accompagnera de l’intégration de nombreux agents dans le secteur public et dans la fonction publique, ainsi que du versement des primes aux ouvriers de chantier, renforçant ainsi la protection des travailleurs tunisiens.

Avec TAP

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L'Economiste Maghrébin 6 décembre 2024
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