Acteur industriel majeur, apportant une contribution fiscale de 1120 millions de dinars à l’économie tunisienne, la Société de Fabrication des
Boissons de Tunisie (SFBT) se veut aussi une société responsable. C’est ce que met en lumière le dernier rapport RSE de la société.
Depuis sa création en 1889 comme simple société de production artisanale de glace, la SFBT a su diversifier ses activités pour inclure la fabrication de bières, de boissons gazeuses, d’eaux embouteillées, de jus de fruits et de vins, valorisant ainsi nos terroirs. L’entreprise, portée par son élan et par un insatiable appétit de développement, est ainsi devenue un modèle d’innovation, alliant tradition et modernité tout en répondant aux attentes croissantes du marché. Consciente de son rôle qui va au-delà d’un pôle industriel performant, la SFBT, avec ses 25 entreprises et autour de 6000 emplois, se veut aussi une société engagée et s’emploie sans relâche à cet effet. Un engagement qui concilie performance économique et actions concrètes en faveur du développement durable et du bien-être social.
Le rapport RSE 2023 en donne la preuve à travers une stratégie de long terme en cohérence avec les dix principes universels liés aux droits humains, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption ainsi qu’à la prise de mesures pour faire progresser la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Cette stratégie s’articule autour de trois axes qui guident et structurent ses engagements, à savoir: la Responsabilité sociale ; la Responsabilité environnementale et la Responsabilité sociétale. Ces 3 axes viennent en réponse aux 11 enjeux clés, qui sont prioritaires à la fois pour les parties prenantes du Groupe et pour le développement de ses activités.
Un moteur de performance globale
Pour la SFBT, la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) représente un levier essentiel pour une performance globale. L’entreprise intègre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans sa stratégie, non seulement pour améliorer son efficacité opérationnelle, mais aussi pour anticiper et gérer les risques. Face aux défis climatiques, aux changements réglementaires et aux attentes croissantes des parties prenantes, la SFBT ajuste continuellement ses pratiques pour préserver sa résilience et sa compétitivité.
Son engagement en matière de RSE est inscrit dans son ADN. Depuis 2010, l’entreprise a rejoint le Pacte mondial des Nations unies, respectant ainsi ses dix principes fondamentaux liés aux droits de l’homme, aux normes du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption. La publication de son premier rapport de durabilité en 2014 démontre sa détermination à poursuivre un développement durable.
Aujourd’hui, la RSE est intégrée au cœur de sa stratégie, renforçant ainsi sa performance tout en anticipant les risques associés aux enjeux ESG. En intégrant ces principes à tous les niveaux de son organisation, la SFBT se positionne comme un acteur compétitif et résilient, prêt à relever les défis climatiques et à s’adapter aux évolutions réglementaires et sociétales.
Cet engagement s’illustre également par l’obtention de plusieurs certifications internationales, témoignant d’une démarche proactive en matière de développement durable :
• ISO 14001 : Un système de management environnemental efficace pour réduire l’impact écologique.
• ISO 9001 : Garantissant des standards de qualité élevés et la satisfaction client.
• ISO 45001 : Mettant l’accent sur la santé et la sécurité des employés.
• ISO 22000 et FSSC 22000 : Assurant la sécurité alimentaire tout au long de la chaîne de production.
Une gouvernance éthique et transparente La gouvernance de la SFBT repose sur des principes de transparence et d’équilibre, garantissant une prise de décision éclairée grâce à la séparation des pouvoirs entre le directeur général et le président du Conseil d’administration. La diversité au sein de ce Conseil, incluant des administrateurs indépendants, un administrateur représentant les actionnaires minoritaires et une représentation féminine, enrichit les perspectives et favorise une approche pluraliste. L’éthique est au cœur des pratiques de l’entreprise, soutenue par un Comité de conformité et d’éthique et un Comité d’audit garantissant le respect des normes éthiques. La lutte contre la corruption fait partie intégrante de la culture d’entreprise, avec des actions de sensibilisation et des politiques strictes de conduite.
Un engagement environnemental ambitieux
La SFBT est consciente des enjeux environnementaux. Elle s’engage à optimiser son empreinte écologique grâce à des initiatives concrètes. Son ambition se concentre sur trois axes majeurs : la préservation des ressources en eau, l’optimisation de la consommation énergétique et la réduction des émissions de CO2, le tout dans une logique d’économie circulaire.
La gestion durable de l’eau est plus qu’une priorité, elle est érigée en véritable sacerdoce. Les systèmes de recyclage des eaux de production et les stations d’épuration (STEP) assurent une gestion efficace des eaux usées. Le projet « Water Saving», lancé en 2019, continue d’apporter des résultats remarquables, affirmant l’engagement de la SFBT pour la préservation des ressources hydriques. Chaque année, la SFBT valorise 27 000 tonnes de drêche en alimentation pour le bétail. Les efforts de tri sélectif et de recyclage sont soutenus à travers des aires de stockage sur tous les sites, permettant d’épargner à l’environnement 4 700 tonnes de déchets. En 2023, l’entreprise a réduit le poids de ses bouteilles PET, économisant ainsi 380 tonnes de plastique. Elle utilise des matériaux recyclables tels que le verre, l’aluminium et le PET, tout en promouvant les bouteilles en verre consignées.
Une implication sociale forte…
Toute autre priorité et non des moindres, la sécurité au travail est promue au rang d’impérieuse nécessité. La SFBT a adopté des mesures de prévention rigoureuses et formé ses employés aux meilleures pratiques, créant ainsi un environnement propice à l’épanouissement. De plus, elle n’a de cesse d’investir dans la formation et le développement professionnel: chaque membre de l’équipe possède les compétences nécessaires pour contribuer à la croissance durable. C’est d’une certaine manière la marque de fabrique du groupe SFBT.
En tant que leader dans l’industrie des boissons, la SFBT se positionne comme un acteur engagé dans le développement socioé-conomique de la Tunisie. Son approche intégrée en matière de responsabilité sociale témoigne de sa volonté de bâtir un avenir durable, au bénéfi ce de ses collaborateurs et des communautés locales.
… Et une contribution sociétale
L’entreprise joue un rôle clé dans l’éducation, mère de toutes les batailles de l’émancipation. Elle a rénové des écoles et offert des stages à des jeunes. Pour autant, l’engagement de la SFBT ne se limite pas à l’environnement et à l’éducation. La SFBT soutient activement le développement des communautés locales par des initiatives sociales et sportives. Le sponsoring de fédérations sportives et la rénovation d’écoles illustrent sa volonté d’avoir un impact positif sur la société, tout en promouvant les valeurs de santé, d’éducation et de développement des compétences chez les jeunes. Last but not least, les valeurs morales et civiques sont au coeur de la philosophie d’action du groupe SFBT dont la notoriété va au-delà de nos frontières. La SFBT œuvre pour une consommation responsable, diffusant des messages clairs sur la consommation d’alcool et menant des campagnes de sensibilisation quant aux dangers de l’alcool au volant.
Un modèle de croissance durable
À travers ses engagements, la SFBT confirme et assume son rôle de leader dans l’industrie des boissons et dans le développement social et économique de la Tunisie. Son approche intégrée en matière de responsabilité sociale reflète sa volonté de bâtir un avenir durable, bénéfique pour ses collaborateurs, les communautés locales et l’ensemble de la société tunisienne.
En somme, le rapport RSE 2023 de la SFBT reflète, si besoin est, une vision claire : concilier la performance économique avec la responsabilité sociétale et environnementale. La RSE n’est pas seulement perçue comme un vecteur de croissance, mais également comme un outil essentiel de gestion des risques, positionnant la SFBT comme un leader responsable sur le marché tunisien.
À travers une stratégie combinant innovation, tradition et authenticité, la SFBT poursuit son ascension vers un avenir plus prometteur et plus durable, générant un impact positif sur la société et l’environnement.
Cet article est disponible dans le Mag du Spécial Finance de l’Economiste Maghrébin n 905
