Une récente enquête de l’Institut national de la statistique (INS) met en lumière les disparités salariales en Tunisie. Zoom sur les inégalités salariales en Tunisie.
Secteur financier et assurance en tête du podium
Les travailleurs dans le secteur financier et des assurances se démarquent avec les salaires de base les plus élevés. En moyenne, les cadres de ces secteurs perçoivent un salaire de base de 3 258 dinars, soit 708 % du salaire minimum légal qui est de 460 dinars (SMIG). De même, les professions intermédiaires, les employés et les ouvriers dans ces domaines bénéficient de rémunérations significatives, représentant respectivement 501 % (2 304 dinars), 404 % (1 857 dinars) et 242 % (1 112 dinars) du salaire minimum.
Le secteur immobilier : une grande disparité au sein du même secteur
En outre, dans le secteur immobilier, les cadres gagnent en moyenne 2 550 D (554 % du SMIG); tandis que les ouvriers touchent environ 770 D (167 % du SMIG). Dans les industries extractives, les salaires varient de 2351 D (511 % du SMIG) pour les cadres à 781 D (170 % du SMIG) pour les ouvriers. Pour les travailleurs de l’information et de la communication, les salaires vont de 2 329 D (506 % du SMIG) pour les cadres à 618 D (134 % du SMIG) pour les ouvriers.
Le secteur de l’énergie en bas de l’échelle
En revanche, les travailleurs des secteurs liés à l’énergie ont des salaires relativement bas, allant de 1 467 D pour les cadres à 679 D pour les ouvriers. De même, les enseignants figurent parmi les moins bien rémunérés, avec des salaires n’excédant pas 1 165 D pour les cadres, 765 D pour les professions intermédiaires, 682 D pour les employés et 502 D pour les ouvriers.
Cette tendance se retrouve également dans les filières de l’hébergement et de la restauration, avec des salaires oscillant entre 1 479 D pour les cadres et 660 D pour les ouvriers; ainsi que dans le domaine de la construction (1 499 D pour les cadres et 691 D pour les ouvriers).
Cette enquête a été menée auprès d’un échantillon aléatoire d’entreprises sélectionnées à partir du Registre national des entreprises (RNE).
