La Chambre nationale des femmes cheffes d’entreprise, en partenariat avec le projet « Travail décent pour les femmes en Tunisie, Égypte et Maroc » dans sa troisième phase, a organisé les 6 et 7 février 2024 une session de formation à l’intention des membres du bureau exécutif de la chambre sur le thème du genre et du changement climatique.
D’après un communiqué rendu public jeudi 7 février 2024 par la chambre, cette formation s’inscrit dans le cadre d’un effort de sensibilisation visant à promouvoir la justice climatique, un défi majeur pour la Tunisie, comptant parmi les pays les plus affectés par le changement climatique en Afrique du Nord, selon l’Indice mondial des risques climatiques publié en 2020.
Les objectifs de cette formation sont d’améliorer la compréhension des femmes cheffes d’entreprise du cadre juridique local et international relatif au changement climatique, ainsi que de renforcer leurs capacités matérielles pour fournir un soutien technique et matériel aux femmes entrepreneures afin de les aider à s’adapter aux changements climatiques et à les accompagner dans la transition énergétique d’ici 2026.
Il est à noter que le projet « Travail décent pour les femmes » s’étend sur trois ans et vise à favoriser la participation des femmes sur le marché du travail et leur contribution à l’économie verte en créant des emplois décents, en développant des initiatives économiques en Tunisie, en Égypte et au Maroc, et en soutenant les programmes de sensibilisation des femmes aux politiques climatiques.
À la fin de cette formation, il a été souligné l’importance de développer un plan d’action pour la stratégie de communication de la chambre, intégrant la question du changement climatique, en encourageant notamment les contributions aux propositions législatives et en mobilisant des fonds d’investissement internationaux pour promouvoir l’économie verte.
Avec TAP
