Dans le cadre de ses actions, le Programme d’Appui au Système de Recherche et d’Innovation (PASRI), financé par l’Union européenne, et géré par l’Agence nationale de promotion de la recherche scientifique, a lancé un programme de formation pour le développement des compétences liées au Système national d’innovation dès le mois de février 2014 pour une durée d’un an et demi. Il s’agit d’une formation destinée aux acteurs du monde académique et du monde socioéconomique ainsi que les structures d’interfaçage. Elle vise aussi à professionnaliser et à moderniser la gestion des structures et à optimiser les activités des acteurs du système national d’innovation.
En effet, afin de répondre aux besoins exprimés par les structures consultées, une série d’ateliers de recensement des besoins ont été organisés au profit des principaux acteurs du système national d’innovation (Structures de recherche, structures d’interfaçage, et représentants économiques).
Au total, le PASRI a procédé à la préparation de l’ingénierie de formation de 42 modules, le développement d’un plan de 100 actions de formation regroupées en 20 cycles et destinées à environ 300 participants répartis en 11 profils :
- Manager des programmes et projets de la recherche,
- Manager des structures de recherche,
- Manager des structures d’interfaçage,
- Agent de valorisation et de transfert,
- Animateur d’incubateurs,
- Manager de la valorisation,
- Expert en propriété intellectuelle,
- Expert en finance pour les projets innovants,
- Expert en marketing des produits innovants,
- Manager de l’innovation (consultants)
- Chercheur entrepreneur.
- Les principales compétences à développer pour exercer ces métiers de l’innovation sont:
- Management (vision, stratégie, organisation, leadership…),
- Montage de projets,
- Gestion de projets,
- Diagnostic (détection des besoins),
- Veille,
- Communication et marketing,
- Valorisation et transfert de technologie,
- Propriété intellectuelle et contractualisation,
- Evaluation des projets innovants.