Conect – Coopération suisse : franc succès des « Entreprises d’entrainement »

Le mode « Entreprises d’entrainement », connu aussi sous l’appellation EE, un système d’aide à l’employabilité et à l’insertion des diplômés dans le marché du travail, offre l’opportunité aux diplômés en quête d’emploi d’assumer en qualité de stagiaires des fonctions précises dans des entreprises virtuelles créées à cet effet.

En Tunisie, la collaboration entre Swisscontact et la Confédération des entreprises citoyennes de Tunisie (Conect) a abouti à la création de deux entreprises pilotes d’entrainement professionnel à but non lucratif « Elan By Conect » et « Pro Evolution Skills By Conect » ayant pour objectif d’assurer une formation « On the job training » et de faire embaucher par d’autres entreprises de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et BTS et du secteur tertiaire à la recherche d’emploi ou en reprise d’activité.

A travers ces deux entreprises d’entrainement, plus de 228 jeunes diplômés ont bénéficié de stages de formation selon la formule « EE » parmi lesquels 158 bénéficiaires ont été embauchés par des entreprises de différents secteurs, soit un taux d’insertion moyen de l’ordre de 69%.

Pour couronner cette réussite, un contrat de passation d’entreprises d’entrainement a été signé aujourd’hui à Tunis entre SwissContact et la Conect.

Ainsi , l’expérience des « EE » en Tunisie est appelée à connaitre un nouvel élan avec la passation des entreprises « Elan By Conect » et « Pro Evolution Skills By Conect » à l a Conect qui en assurera désormais la gestion directe avec l’appui de Swisscontact et le réseau des entreprises d’entrainement de Tunisie « REET » et la création attendue d’autres « entreprises d’entrainement ».

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