Ces pauses – cigarette qui coûtent si cher

Selon une étude américaine rendue publique ce mardi 4 juin, un fumeur coûte en moyenne près de 4 600 euros de plus par an à son employeur qu’un non-fumeur. Les coûts varient entre 2 200 euros et plus de 7 730 euros en fonction du secteur d’activité et de l’emploi occupé, selon l’étude réalisée par une équipe de chercheurs de l’université d’État de l’Ohio auprès d’employés du secteur privé travaillant dans différentes branches.

En tête des coûts arrivent les pauses cigarette, qui représentent un manque à gagner moyen de 2 350 euros par employé fumeur et par an, tandis que l’absentéisme est évalué à 395 euros et le présentéisme (l’employé est présent, mais sa productivité est plus faible en raison de son addiction à la nicotine. Et même si l’employeur est gagnant avec les fumeurs au niveau des pensions de retraite (en mourant plus jeunes, ils coûtent  moins  qu’un fumeur), l’ardoise s’élève au final à 4 445 euros par an pour chaque accro à la nicotine.

« Les employés qui fument imposent des surcoûts significatifs aux employeurs privés« , relèvent les chercheurs qui précisent que leur étude est destinée à les aider « à prendre des décisions en ce qui concerne leur politique face au tabac ».

Certaines entreprises américaines ont déjà pris des mesures comme celle consistant à imposer aux fumeurs un supplément de cotisation pour leur assurance santé. D’autres refusent tout simplement de les engager ou licencient les employés qui n’ont pas arrêté de fumer après une période donnée. L’étude a été publiée par la revue Tobacco Control, qui fait partie du groupe du British Medical Journal(BMJ).

Selon l’AFP, les fumeurs constituent actuellement près d’un cinquième de la population adulte américaine tandis que le tabac serait responsable de 443 000 décès chaque année aux États-Unis. En France, le tabagisme emporte  chaque année 73.000 personnes.

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