IBM dévoile des offres RH

IBM dévoile aujourd’hui un nouveau logiciel d’analyse des données et des services pour aider les entreprises à construire et à garder une main-d’œuvre impliquée. Développé par des chercheurs d’IBM et proposé en mode cloud, le logiciel permet aux dirigeants d’analyser un très grand nombre d’informations concernant leur personnel afin de découvrir des tendances sur les nouveaux modes de travail qui peuvent être mises au service d’une plus grande productivité et d’une baisse du niveau d’attrition des effectifs.

Avec ces nouveaux services proposés par IBM, les ressources humaines (RH) peuvent avoir, en temps réel, une vision  des milliers d’informations partagées par les employés via des enquêtes d’entreprise, mais également des données RH  couramment  disponibles (démographie, évaluations de performance, salaire, ancienneté etc.) ainsi que les données sociales issues des médias sociaux internes et externes. En croisant les sources d’information, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées pour améliorer le niveau de rétention, la performance, et le moral des équipes. Elles peuvent utiliser l’analytique pour comprendre ce qui favorise la productivité des collaborateurs ou, par exemple, comment les employés réagissent-ils à une nouvelle politique d’entreprise ou à une campagne de publicité ?

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